Nabelabrome Team

O nas

Dlaczego Warto Wybrać Nabelabrome Team?

Wyróżniamy się tam, gdzie inni kończą.

Indywidualne podejście: Nie wierzymy w gotowe recepty. Każdy klient to dla nas osobna historia, osobne wyzwania i osobiste ambicje. Dopasowujemy strategię do Twojego rytmu pracy, stylu zarządzania i wartości.

Doświadczenie poparte wynikami: Nasi mentorzy mają na koncie setki przeprowadzonych sesji, dziesiątki transformacji firm i wiele udokumentowanych sukcesów klientów. Pomogliśmy zarówno startupom, jak i firmom z wieloletnim dorobkiem.

Holistyczne wsparcie: Pracujemy nie tylko nad strategią, ale również nad mentalnością lidera. Wspieramy Cię w rozwijaniu odporności psychicznej, umiejętności komunikacji, zarządzaniu czasem i zespołem.

Elastyczne formy współpracy: Oferujemy sesje indywidualne, warsztaty zespołowe, programy mentoringowe online i offline, a także kompleksowe konsultacje strategiczne.

Zaufanie i poufność: Twój rozwój to nasza odpowiedzialność. Działamy w pełnej dyskrecji, z najwyższą etyką zawodową i poszanowaniem Twoich decyzji.

Najczęściej Zadawane Pytania (FAQ)

Czy coaching biznesowy jest dla mnie, jeśli dopiero zaczynam działalność?

Tak. Pracujemy z osobami na każdym etapie rozwoju biznesowego – od pomysłu po skalowanie firmy. Pomożemy Ci określić kierunek, unikać typowych błędów i działać efektywniej od samego początku.

Jak wygląda pierwsze spotkanie z coachem?

Pierwsze spotkanie to sesja zapoznawcza – analizujemy Twoje potrzeby, cele i aktualną sytuację. To czas na pytania, poznanie metod pracy i wspólne zaplanowanie dalszych kroków.

Ile trwa proces coachingowy?

Czas trwania zależy od indywidualnych celów. Standardowy program to 6–12 sesji, jednak oferujemy również dłuższe programy mentoringowe oraz pojedyncze konsultacje.

Czy coaching może pomóc mojemu zespołowi?

Zdecydowanie tak. Prowadzimy warsztaty dla zespołów, programy budowania przywództwa oraz szkolenia wspierające komunikację, efektywność i współpracę.

Jakie są koszty współpracy?

Cennik ustalany jest indywidualnie – w zależności od zakresu pracy, czasu trwania i wybranych form współpracy. Pierwsza konsultacja jest darmowa.

Promocje i Specjalne Oferty

Zrób pierwszy krok z bonusem!

Darmowa sesja startowa (60 minut): dla wszystkich nowych klientów – poznaj nasze podejście bez żadnych zobowiązań.

Pakiet „Rozwój Lidera”: 6 sesji + 1 gratis. Idealne dla osób, które chcą wzmocnić swoje kompetencje zarządcze.

Warsztaty zespołowe -20%: przy rezerwacji minimum 2 spotkań do końca miesiąca.

Program Mentoringowy dla Startupów: specjalna cena i dostęp do narzędzi strategicznych w formie online.

Rekomendacja = bonus: poleć nas komuś – otrzymasz 15% zniżki na kolejną usługę.

Jakie Kompetencje Musi Rozwijać Nowoczesny Lider?

W dzisiejszym świecie lider to nie tylko osoba zarządzająca zespołem, ale przede wszystkim strateg, komunikator i inspirator. Oto kluczowe kompetencje, które warto rozwijać:

Odporność psychiczna: umiejętność zarządzania stresem i presją.

Elastyczność myślenia: szybka adaptacja do zmian i otwartość na nowe rozwiązania.

Komunikacja empatyczna: słuchanie, wyrażanie oczekiwań i rozwiązywanie konfliktów.

Zarządzanie czasem i priorytetami: by pracować mniej, ale skuteczniej.

Budowanie kultury odpowiedzialności: inspirowanie innych do brania odpowiedzialności za swoje wyniki.

Naszą główną ambicją jest wspieranie liderów, którzy chcą zmieniać świat – poprzez świadome prowadzenie firm, mądre decyzje i rozwój osobisty.
Wierzymy, że każda firma może stać się nie tylko dochodowym biznesem, ale też miejscem rozwoju dla ludzi, którzy ją tworzą.

Nasze Cele – Dokąd Zmierzamy?

Dlatego stawiamy na:

Ciągłe doskonalenie naszych metod i narzędzi coachingowych.

Budowanie społeczności liderów, którzy dzielą się wiedzą i wsparciem.

Ułatwianie dostępu do rozwoju – także dla małych firm i indywidualnych specjalistów.

Prowadzenie projektów pro bono dla młodych przedsiębiorców i lokalnych inicjatyw.

Kontakty

+48720802504

Herbu Oksza 4, 02-495 Warszawa, Poland